Υποχρεωτική πληρωμή μισθοδοσίας με τραπεζικό μέσο

Με απόφαση που δημοσιεύθηκε στις 18/05/2017, καθιερώνεται από 01/06/2017 υποχρεωτική καταβολή από τους εργοδότες των αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, μέσω τραπεζικού λογαριασμού, απευθείας στους λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών.

Η καταβολή των αποδοχών στους λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών γίνεται με οποιονδήποτε τρόπο, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής ή παρόχων υπηρεσιών πληρωμών.

Στον εργοδότη που παραβαίνει τις διατάξεις του άρθρου 1 επιβάλλονται κυρώσεις από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, σύμφωνα με τα άρθρα 23 και 24 του ν. 3996/2011 (Α΄ 170), που σημαίνει από 300€ έως και 50.000€.Επίσης ήδη από τις 23/12/2016, σε περίπτωση που μέρος των δαπανών που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο εργασιακής σχέσης δεν εξοφληθεί με τη χρήση ηλεκτρονικού μέσου πληρωμής ή μέσω παρόχου υπηρεσιών πληρωμών, δεν αναγνωρίζεται προς έκπτωση το σύνολο της δαπάνης.

Πλήρης και ολοσχερής εξόφληση προς τον εργαζόμενο αποδεικνύεται μόνο με προσκόμιση αποδεικτικού τράπεζας, το οποίο περιλαμβάνει:

1.Το όνομα του καταθέτη εργοδότη
2.Το όνομα του δικαιούχου του λογαριασμού, εργαζομένου
3.Την αιτιολογία κατάθεσης
4.Την ημερομηνία κατάθεσης

Υπενθυμίζουμε οι δαπάνες που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο εργασιακής σχέσης είναι:

α)δαπάνες μισθοδοσίας προσωπικού
β)αμοιβές διευθυντών ή μελών Δ.Σ
γ)αμοιβές δικηγόρων με πάγια αντιμισθία
δ)αμοιβές όσων εργάζονται με μπλοκάκι